Вакансии
Своим сотрудникам мы предлагаем:
- Стабильность и дружный коллектив.
- Официальная заработная плата, два раза в месяц.
- Оформление по ТК РФ, социальный пакет, отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов.
- Доплата за высшее образование 10% от з/п.
- По итогам полного года работы выплачивается 13 з/п.
- Бесплатные обеды и спецодежда.
Место работы:
Московская область, Раменский район, с.п. Софьинское, Промзона ООО «ССТ»
Как с нами связаться:
Если вас заинтересовали наши вакансии, просим вас связаться с Отделом кадров по телефонам 8 (985) 209-53-72 или 8 (495) 580-63-28 доб.401, 435 или прислать свое резюме по электронному адресу e-mail: vakancy@sk-sst.ru
Собеседование проводим по предварительной записи понедельник-пятница с 10-00 до 16-00 по адресу: Раменский район, деревня Бритово, Производственно-складской комплекс ООО «Современные Складские Технологии» (ООО «ССТ»).
При себе иметь:
Паспорт, трудовую книжку или копию, пенсионное св-во (СНИЛС), военный билет, дипломы, удостоверения о дополнительном образовании.
ПРОЕЗД НА АВТОМОБИЛЕ: Посмотреть схему проезда
НА ОБЩЕСТВЕННОМ ТРАНСПОРТЕ:
- На автобусе №324, от станции метро "Котельники" до остановки «Софьино – Бритово» (Москва-Бронницы, рейсы каждые 15 минут), далее пешком 10 минут в сторону деревни Бритово.
- Маршрутное такси № 558 от станции метро "Кузьминки" остановка "Промзона ССТ".
Оценка условий труда
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
В связи с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №-426 ФЗ «О специальной оценке условий труда» в нашей организации в 2020 году была проведена специальная оценка условий труда. По результатам проведенной специальной оценки, на всех рабочих местах работников организации условия труда являются допустимыми.
|
|
Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах |
Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц) |
|||||||
|
Наименование
|
всего
|
в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда |
Класс 1 |
Класс 2 |
Класс 3 |
Класс 4 |
|||
|
|
|
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 |
|
|||
|
Рабочие места (ед.) |
43 |
43 |
0 |
43 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Работники, занятые на рабочих местах (чел.) |
79 |
79 |
0 |
79 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
из них женщин |
15 |
15 |
0 |
15 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
из них лиц в возрасте до 18 лет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
из них инвалидов |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда
В нашей организации в период с 2015 по 2018 г.г. была проведена специальная оценка условий труда согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. №-426 ФЗ «О специальной оценке условий труда». По результатам проведенной специальной оценки, на всех рабочих местах условий труда являются допустимыми.
|
|
Количество рабочих мест и численность работников, занятых на этих рабочих местах |
Количество рабочих мест и численность занятых на них работников по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, указанных в графе 3 (единиц) |
|||||||
|
Наименование
|
всего
|
в том числе на которых проведена специальная оценка условий труда |
Класс 1 |
Класс 2 |
Класс 3 |
Класс 4 |
|||
|
|
|
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 |
|
|||
|
Рабочие места (ед.) |
51 |
51 |
0 |
51 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
Работники, занятые на рабочих местах (чел.) |
127 |
127 |
0 |
127 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
из них женщин |
26 |
26 |
0 |
26 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
из них лиц в возрасте до 18 лет |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
из них инвалидов |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
